السبت، ٢١ يناير ٢٠١٢
رد مفحم من توكل كرمان حول حجابها
كلام جميل و منطقي
دكتوره توكل كرمان ,
اليمنية الحائزة على جائزة نوبل للسلام لهذا العام
----------------------------------------------------------------------------------
بعد إلقائها محاضرة نالت إعجاب الجميع في جامعة أجنبية وهي دكتورة مسلمة
محجبة,
سألها الصحافيون مستغربين أن لباسها لا يعكس مدى علمها ظنا منهم ان الحجاب
رمز تخلف ورجعية
فأجابتهم بكل بساطة ذكاء قائلة :-
إن الإنسان في العصور الأولى كان شبه عاريا ومع تطور فكره عبر الزمن بدأ يرتدي الثياب
وما أنا عليه اليوم وما أرتديه هو قمة الفكر والرقي الذي وصل إليه الإنسان
عبر العصور وليس تخلفا .
أما العري فهو علامة التخلف والرجوع بفكر الإنسان إلى العصور الأولى
الاربعة قروش
عملة الاربعة قروش
كانت سنة 1392 هجريه الموافق 1972 ميلاديه
آخر سنه تداول فيها الناس هذه العمله
سكت في عهد الملك سعود رحمه الله تعالى عام 1376 للهجره
العمله المعدنيه كانت من فئة القرش و القرشين و الاربعة قروش فقط
بيني و بينكم كانت فسحتي في اول ابتدائي اربعة قروش كنت اشتري فيها عصير و بسكويت من مقصف المدرسه
و اشيل الباقي للعصريه اشتري فيه بيبسي و علك ابو كوره
واسعه شويه مش كذه
بس الحق يقال كان فيه بركه ايام زمان
الشــرطة الأندونيسية تعــالج مشكله بطريقه غبــيه
الشــرطة الأندونيسية تعــالج مشكله بطريقه غبــيه
بعد إنتشار ظاهرة تسلق أسقف القطارات والسفر عليها في أندونيسيا وبعد عدد من المحاولات الفاشلة من قبل السلطات الأندونيسية للحد من هذه الظاهرة التي تعددت وأختلفت وسائلها من إستخدام الكلاب لتخويف الناس ووضع أسلاك شائكة على زوايا أسقف القطارات حتى دهن أسقف القطارات بدهان أحمر لزج لتلطيخ ملابسهم قررت أخيرا السلطات إستخدام وسيلة قاسية جدا قد تتسبب في قتل المتسلقين وهي تعليق كرات إسمنتية على حواجز ترفع في أماكن متعددة من مناطق مرور القطارات.
يصل حجم الكرات الإسمنتية التي تم تعليقها فوق القطارات لحجم حبة البرتقال وتم تعليقها بسلاسل حديدية. فتتوقع السلطات أن تحد هذه الكرات الإسمنتية من هذه الظاهرة وتنهيها بحيث ستتسبب هذه الكرات بإصابات خطيرة للراكبين على أسقف القطارات هذا إن لم تقذفهم من على سطح القطار بالكامل. لا أعلم ما هي طريقة تفكيرهم ولكن هذا بكل تاكيد تصرف غبي لحل مشكلة قائمة بتهديد حياة الركاب الفقراء بدلا من حل مشاكل التنقل لديهم بما يتناسب مع إمكانياتهم!.
يذكر أن سلسلة خطوط القطارات المتهالكة في أندونيسيا هي من بقايا الإستعمار الهولندي منذ ما يزيد عن سته عقود وتستخدم بشكل واسع في البلاد المترامية الأطراف للتنقل وتمتلئ بشكل كبير خاصة خلال ساعات الذروة والمناسبات.
انتظر تحميل الصور..
صـور- عقاب المرأه الثرثاره قبل 500 عام في اوروبا
صـور- عقاب المرأه الثرثاره قبل 500 عام في اوروبا
هذا هو العقاب الذي كان مصير كل ثرثاره في بريطانيا عام 1500
يتم تلبيسها هذا القناع وتركيب قطعة حديد في فهمها حتى لا تتكلم
وبعض الاقنعه تحتوي على جرس
ثم يتم سحب المرأه في الشوارع والاسواق
كـ نوع من التعذيب والعقاب لها
الحمدلله على نعمة الاسلام
الذي أكرم المرأه ورفع من شأنها
انظروا الى تاريخ من يطالبون بالحرية والمساواه..!
الصراحه يبالنا مثل هذا القناع
خاصه في مكان العمل
التقاعد المبكر
دراسة في التقاعد المبكر
دراسة عن متوسط عمر الموظف مقابل العمر عند التقاعد
الكثير يعتبر التقاعد الإجباري حدث مأساوي ويعمل المستحيل لكي يمدد أو يجدد له العقد حتى ولو تحت بند الأجور.
التقاعد عنهم هو بمعنى: "مت قاعداً" أي تتوفى وأنت قاعد. قلة من الناس توجد لديهم خطة لما بعد التقاعد.
نشرت دراسة في أمريكا حسب أرقام فعلية عن مدة العمر المتبقي قبل الوفاة للموظف مقابل العمر عند التقاعد ولإظهار العلاقة بين عدد الشيكات الصادرة للمتقاعد وعمره عند الوفاة.
واعتمدت الدراسة على سجلات شركات كبرى مثل "بوينغ" و "لوكهيد" و "مارتن" و "اتي آند تي" و "لوسنت".
ومن نتائج الدراسة أن الموظف الذي يستمر بالعمل إلى نهاية خدمته أي سن 65 سنة غالبا يموت خلال سنتين من تاريخ التقاعد بمعنى يموت الموظف ولا يتمتع بمميزات التقاعد الممنوحة له ويترك أموالا كثيرة غير مستفيد منها.
أما الموظف الذي يتقاعد وعمرة 50 سنة يكون متوسط عمره عند الوفاة 86 سنة. أي أن كل سنة عمل بعد عمر 55 يخسر الموظف بمتوسط سنتين من عمره المتبقي.
وطبقا للجدول المنشور مع الدراسة، فإن من يتقاعدون في عمر معدله 52.50 عاما يكون معدل أعمارهم عند الوفاة 84.60 عاما.
ومن يتقاعدون عند 56.40 عاما يعيشون إلى 82.50 سنة،
والذين يتقاعدون في سن معدله 60.10 عاما يكون متوسط أعمارهم عند الوفاة 76.80 عاما....
حسب سجلات شركة بوينج (إجمالي عدد موظفي بوينج 152 ألف موظف في أمريكا) إن الموظف الذي يتقاعد عند بلوغ 65 سنة فإنه يستلم في المتوسط 18 شيكا قبل أن يتوفى و17 شيكا حسب سجلات شركة لوكيد قبل وفاته وهذه الأرقام متقاربة مع أرقام شركة مختبرات بيل للاتصالات وشركة فورد لصناعة السيارات (إجمالي عدد موظفي شركة فورد 132 ألف موظف في أمريكا).
الموظف الذي ينتظر إلى آخر المطاف لكي يحال إلى التقاعد يكون قد استهلك نفسه وجسده وتحمل من الهموم ما يجعل صعوبة مواصلة المشوار إلى سن 70.
وفي المقابل الموظف الذي يتقاعد عند بلوغه سن 55 غالبا يصل إلى سن 80 والأعمار بيد الله.
ليس معنى التقاعد المبكر هو الخمول وترك العمل نهائيا بل يجب أن يقوم الإنسان بأعمال يستمتع بها كدوام جزئي أو أعمال تطوعيه، يجب على الإنسان أن يستمتع بحياته ولا يفني عمره في العمل فقط.
يتقاعد الموظفون في اليابان عند عمر 55 سنة وتلك إحدى أسباب طول عمر اليابانيين.
بدأت شركات كثيرة تشجيع الموظفين الراغبين في التقاعد المبكر على أخذ مبلغ مقطوع مقابل التقاعد بدلا من نظام الدفعات التقليدي وذلك لمعرفتها أنه من يتقاعد مبكرا يعيش طويلا.
وبهذه الطريقة يستطيع صندوق التقاعد توفير 30 إلى 50% من إجمالي المبلغ.
وجود أسواق عالية المنافسة أصبحت الشركات تستقطب الشباب ذوي الطاقات العالية على حساب ذوي الخبرات العالية من كبار السن. ففي الغالب كلما زادات الخبرة نقصت الإنتاجية.
الإنتاجية والإبداع تبلغ ذروتها عند الإنسان من عمر 32 سنة وتستمر 10 سنوات.
قانون العمل الذهبي هو: تعلم أكبر علم ممكن في العشرينات, أكثر عمل ممكن في عمر الثلاثينات, إشراف بأكبر قدر ممكن في عمر الأربعينات, وفي الخمسينات كرس وقتك للإدارة بأكبر قدر ممكن.
إن تطبيق هذه القاعدة سوف يمكنك من تخطيط حياتك المالية والعملية بتقاعدك المبكر.
مجال العمل سوف يكون شاقاً جدا في القطاعين الخاص والعام وسوف تتبعه ضغوط عالية، رياح الخصخصة وزيادة الإنتاجية سوف تكون المطلب الأساسي للموظف.
الخلاصة:
رحلة الحياة مع توفيق الله هي مخططك أنت وغالبا الإنسان الناجح يعمل حسب برنامج وخطة عمل.
فلا تتشبث في العمل والكرسي كثيرا