 |  | |  | مواضيع جديدة وحصرية على شبكة أبو نواف: السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
تنطلي ثقافة الخوف الوظيفي لدينا كشعب سعودي يعيش في المملكة العربية السعودية فبمجرد ان نمسك بوظيفة نرى اننا نتشبث بها بكل مالدينا من قوة حتى لاتفلت ونظل بلا وظائف. ربما لذلك الأمر عوامل كثيرة لكن المستغرب ان ثقافة الموظفين الأجانب وخصوصا لمن يشغلون الوظائف التقنية نجد ان الاغلبية منهم يعملون تحت مشاريع مؤقته بين السنتين الى اربع سنوات كحد اقصى ومن ثم الانتقال الى مشروع آخر وهكذا الى ان ينهني حياتة الوظيفية بالتقاعد. بل رأيت أن كثيرا منهم يرفض الوظيفة الثابتة ويفضلها بوظيفة مؤقته في مشروع ما ولعدة أسباب.
الإكتساب
فعلا الوظيفة الثابته تسبب خمول في التفكير والابداع بعكس ماهو موجود في المشاريع التي تتغير فيها المهام بتغير الايام فما تعمله اليوم ليس ماسوف تقوم به غدا ولذلك نرى نوع من التغيير الذي يجر معه الابداع وكذلك التعلم والاطلاع على امور لم تكن مكتسبة لدينا مسبقا. فالمشاريع ستكون سببا في زيادة مستوى الوعي العلمي والاداري وكذلك التقني بسبب الاحتكاك المباشر والغير مباشر مع عدة جنسيات يحتويها المشروع قد تكون سببا في اختلاط الثقافات والمهارات الوظيفية.
مادياً ام عمليا
اذا كنت تبحث عن ضمان للقمة العيش والراتب فالوظيفة الدائمة هي الحل ولكن ان كنت تبحث عن قفزات في الراتب مع تغيير في المناصب والمهام فالمشاريع تمدك بذلك التغيير ولكن المشكلة تكمن ان الاجنبي قد يحصل على أضعاف مايحصل عليه السعودي وهم في نفس المشروع وبنفس المهام الوظيفية ولذلك هذا النوع من الاجحاف قد يؤدي الى العزوف والخوف وعدم المخاطرة من قبل السعوديين.
ندرة الموارد
شح الوظائف لدينا من اهم الاسباب لنشوء ثقافة الخوف من التغيير الوظيفي بسبب انه ربما لن يكون هناك فرصة اخرى بعد انتهاء احد المشاريع وبالتالي البقاء عاطلا سيكون كارثة لدى البعض على الرغم من اننا في دولة متطورة لديها مئات المشاريع على مدار السنة ولكن للاسف ان نصيب السعوديين فيها شحيح جدا بسبب ان ملاك المشاريع يجدون ان الكفاءة ليست موجودة لدى الموظف السعودي وسبب اعتقادهم يعود الى ان ملاك المشاريع يحملون افكار الثمانينات عندما كان السعودي جاهلا بما يحيطة في ذلك الوقت وللاسف انهم مازالوا يحملونها حتى الان ولا يعلمون ان كثيرا من السعوديين قد تفوقوا على كثير من نظرائهم الاجانب.
بالنسبة لي اتمنى لو كانت لدي تلك الثقافة فبالرغم اني تلقيت العديد من العروض الوظيفية لمشاريع مؤقته الا انني مازلت غير جازم على الخوض في هذة التجربة.
هل قام أحدكم بهذه التجربة ليحكي لنا قصته لنستفيد منها ونتغلب على هذة المعضلة؟
للمهتمين بالإدارة التقنية
ماذا يعني أن تكون المدير التنفيذي للمعلومات أو مديراً لتقنية المعلومات ؟
يزيد الطويل
www.Yzd.cc
فيسبوك
تويتر
تابعوا جديد شبكة أبونواف على فيس بوك وتويتر
  للاشتراك في قروب أبو نواف ضع بريدك هنا للمشاركة قم بإرسال مشاركتك على البريد التالي :
abunawafgroups@yahoo.com
|
|
*إخلاء مسؤولية :
هذه الرسالة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط، ولا تعبر بأي حال من الأحوال عن وجهة نظر شبكة أبو نواف، ولا تقع علينا أدنى مسؤولية جراء أي خسارة أو ضرر، بما في ذلك ودون تحديد الضرر المباشر أو غير المباشر، أو أي ضرر أو خسارة من أي نوع تنشأ عنه هذه الرسالة أو محتواها من حيث الاستخدام أو الإرسال أو الاستقبال أو التعديل على المحتوى بالحذف أو التغيير أو الإضافة أو الاعتماد على محتواها. ووجود شعار شبكة أبو نواف على المواد التي تحويها الرسائل يعني تحميلها على خوادم الشبكة فقط، ولا تعني بالضرورة أن شبكة أبو نواف تملك هذه المواد بشكل كامل.
كما أن جميع خدمات شبكة أبو نواف بدون استثناء لا تتحمل مسؤولية أي استخدام غير قانوني بواسطتها. وعلى الرغم من أن الرسائل الإلكترونية يتم فحصها مسبقا من قبل الشبكة للتأكد من سلامتها من أي فيروسات او ملفات تجسس؛ إلا أنه من مسؤولية المتلقي التأكد من خلو البريد والمرفقات منها، وشبكة أبو نواف تخلي مسؤوليتها تماماً عن أي أضرار أو خسائر قد تنتج من الاستخدام الخاطئ أو وجود الفيروسات أو ملفات التجسس المرسلة من خلال رسائل أو خدمات الشبكة الإلكترونية.
Disclaimer:
This E-mail represents the views of its author only and does not necessarily reflect the opinions of AbuNawaf Network. We do not assume responsibility for any loss, damage (including direct, indirect, punitive, special, or consequential loss or damage), which you may directly or indirectly suffer from this email or its contents or through the ways of handling this email which includes sending, receiving, replying, forwarding, deleting, saving or changing and adjusting its content in any way.
The existence of AbuNawaf logo on any material you receive means that it has been uploaded on the network servers, and does not necessarily mean that AbuNawaf network owns these materials either partially or fully. In addition, any service that is provided by and/or through AbuNawaf network, without exception, does not take any responsibility for any illegal use through them either by negligence, misconduct, misuse and/or abuse. And even though our network checks and scans all e-mails to make sure it is safe and does not contain any viruses,Trojans or Spywares , it is also the responsibility of the recipient to ensure that the e-mails and attachments therein are free of any danger, and AbuNawaf network will take no responsibility for any damages or losses that may arise as a result from the misuse or the presence of viruses or spyware sent through messages or web services.*
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق